Prestiti Archivi

Consolidamento Debiti: quando la soluzione è a portata di mano

Può capitare di trovarsi a pagare tante (troppe!) rate, avendo oltre all’onere di rispettare le scadenze ed effettuare tutti i versamenti anche concrete difficoltà a sostenere il carico economico dei debiti in corso. Magari sono stati fatti acquisti quando le possibilità erano migliori, magari la situazione finanziaria è cambiata a causa di imprevisti… Fatto sta che ci si ritrova in una condizione che crea non pochi grattacapi. Per fortuna una soluzione esiste e si chiama Consolidamento Debiti. Vediamo insieme di cosa si tratta!

Cessione del Quinto della pensione: tutti i vantaggi in 7 punti

| Prestiti

La Cessione del Quinto della pensione è una particolare forma di credito che riscuote sempre più successo. Ecco i motivi per cui sempre più pensionati la scelgono!

Prestito o mutuo? Qual è la differenza?

| Prestiti

Tra prestito e mutuo, cosa scegliere? Non è sempre chiara la differenza tra i due. Sia il mutuo che il prestito sono forme di finanziamento con cui si ricevono somme di denaro che dovranno essere restituite con gli interessi. Ma, nonostante questa affinità, ci sono delle differenze sostanziali che è opportuno conoscere per scegliere consapevolmente la soluzione più adatta alle proprie esigenze.

Prestiti INPS: come ottenerli con le banche convenzionate

| Prestiti

L’INPS, Istituto Nazionale di Previdenza Sociale, nel tempo ha subito grandi trasformazioni (leggi: Fusione INPS-INPDAP) e ad oggi gestisce anche ENPALS (Ente Nazionale di Previdenza e Assistenza per i Lavoratori dello Spettacolo) e INPDAP (cassa dedicata ai pubblici dipendenti). Oltre ai servizi standard riservati ai suoi iscritti, l’INPS ha da sempre avuto un’attenzione particolare ai prestiti, prevedendo delle convenzioni specifiche con alcuni istituti finanziari per Prestiti a Condizioni Agevolate. Ecco cosa c’è da sapere!

Prestito Delega: come ottenerlo e come rinnovarlo

| Prestiti

Il Prestito Delega è una forma di finanziamento a tasso fisso e rata costante destinato ai lavoratori dipendenti. Può essere richiesto a integrazione di un finanziamento con Cessione del Quinto oppure nel caso in cui una preesistente Cessione non sia ancora rinnovabile, permettendo al richiedente di cedere fino al 40% della propria fonte di reddito (20% con la Cessione e 20% con la Delega). E se il Prestito Delega è già in corso, cosa occorre per rinnovarlo? Vediamolo insieme!

Cessione del Quinto: il Prestito che ti Tutela

| Prestiti

La Cessione del Quinto è una forma di prestito che riscuote da sempre grande successo tra dipendenti pubblici e pensionati. I motivi sono diversi e vanno dalla sostenibilità della rata alla trattenuta diretta sulla busta paga o sulla pensione, per un finanziamento comodo e senza pensieri. Continua a leggere per saperne di più.

Prestito o Mutuo: qual è il miglior finanziamento per la casa?

| Prestiti

Comprare o ristrutturare casa è il sogno di tutti, ma nella maggior parte dei casi avere a disposizione l’intera somma è difficile e diventa necessario chiedere del denaro alla banca. Ciò può essere fatto in due modi: con un prestito o con un mutuo. Ma cosa cambia? Ecco 5 consigli su cosa scegliere a seconda dei casi!

Finanziamento: tutto sui tempi di attesa

| Prestiti

Tutti coloro che chiedono un finanziamento desiderano avere un’idea precisa dei reali tempi di attesa. A tale riguardo è necessario fare presente che le tempistiche variano in base alla tipologia di prestito che si richiede, in quanto cambia anche la procedura necessaria per l’approvazione. Entriamo quindi più nel dettaglio, approfondendo le diverse tipologie di finanziamento e le relative tempistiche.

Prestito Delega: cos’è e come funziona

| Prestiti

Il Prestito Delega, conosciuto anche come “doppio quinto” e disciplinato dall’articolo 1269 del codice civile, è una forma di prestito che si può ottenere a integrazione di un finanziamento con Cessione del Quinto o nel caso in cui una preesistente Cessione non sia ancora rinnovabile, per una rata massima complessiva non superiore al 40% dello stipendio netto. Ma come funziona di preciso? Vediamolo insieme!