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Lavora con noi
Prestiter cerca sempre nuovi talenti disposti a
crescere, migliorare, cambiare, studiare e puntare a performance elevate.
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Chi cerchiamo

Cerchiamo consulenti esperti della Cessione del  Quinto e giovani alle prime armi disposti a studiare, a crescere e accettare sfide ambiziose

Il candidato ideale ha esperienza pregressa nella consulenza telefonica e nella gestione della clientela, con uno spiccato interesse nell’ambito finanziario, intraprendente, propositivo, che desideri mettersi in gioco in un ambiente dinamico e con una forte propensione al raggiungimento dei risultati.

Siamo convinti che le Persone siano più importanti dei processi, non a caso i nostri dipendenti ci hanno premiato con la certificazione Best Workplaces classificandoci tra le prime 10 aziende per la categoria 50-149 dipendenti.

Requisiti minimi:

    • Diploma di maturità (Laurea triennale preferenziale)
    • Patente di guida B
    • Ottime conoscenze dei principali strumenti informatici
    • Esperienza nella vendita telefonica

Cosa offriamo

Programma di inserimento:

    • Formazione retribuita presso la Prestiter Academy
    • Costante supporto per il raggiungimento degli obiettivi
    • Formazione continua e costante

Offriamo:

    • Inserimento full time con Ccnl Commercio
    • Incentivi mensili, trimestrali e annuali, legati alle performance
    • Consistente portafoglio clienti
    • Lead qualificati tramite azioni di marketing dirette
    • Ambiente di lavoro giovane e dinamico
    • CRM proprietario per gestione clientela e analisi performance
    • Iscrizione Oam
Candidati Prestiter

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    • Costante supporto per il raggiungimento degli obiettivi
    • Formazione continua e costante

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Andrea Di Vincenzo

CEO

Gianni di Soccio

Responsabile Commerciale

Katia Reale

Responsabile Istruttoria

Jessica Antonini

Responsabile HR

I valori della nostra azienda

Passione

Dare il massimo incondizionatamente, per se stessi e per gli altri.

Coraggio

Interpretare ogni sfida come un’occasione di crescita e fonte di nuova energia.

Z

Rispetto

A 360 gradi: degli obiettivi, delle scadenze, delle promesse, delle persone.

Eccellenza

Ricerca, innovazione, studio e introspezione per il miglioramento continuo.

Prestiter in numeri

+100%

Triennio 2019-21

Esperti al tuo servizio

Sedi in tutta Italia

Recensioni a 5 Stelle

Anni di esperienza

Prestiter ACADEMY

Per avere un impatto positivo nel mondo, bisogna credere fermamente nel talento delle persone. Il nostro modo di concepire la vita aziendale è proprio questo, ossia “Crediamo profondamente nelle persone e nella loro capacità di miglioramento”. Coltiviamo ogni giorno il valore della formazione, non solo come opportunità per acquisire nuove competenze, ma come possibilità concreta di crescita personale.

Per questo nasce Prestiter Academy, la Corporate Academy che dal 1998 si occupa di sviluppare competenze distintive e di accompagnare i dipendenti nel loro percorso di crescita personale e professionale.

Prestiter Academy invita tutti i suoi dipendenti a sentirsi responsabili della crescita professionale propria e dei propri collaboratori attraverso percorsi formativi personalizzati per ruolo ed anzianità aziendale; inoltre sostiene chi si impegna per crescere e garantisce criteri meritocratici di inclusione.

I nostri programmi:

  • Executive Master per i nuovi ingressi
  • Corsi di approfondimento per i nostri responsabili di filiale e per tutte le risorse che lavorano nella società (percorsi individuali, sessioni di coaching, eventi formativi, percorsi per incrementare le soft skills del nostro team ecc).

Prestiter ACADEMY

Per avere un impatto positivo nel mondo, bisogna credere fermamente nel talento delle persone. Il nostro modo di concepire la vita aziendale è proprio questo, ossia “Crediamo profondamente nelle persone e nella loro capacità di miglioramento”. Coltiviamo ogni giorno il valore della formazione, non solo come opportunità per acquisire nuove competenze, ma come possibilità concreta di crescita personale.

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“Prendiamo molto sul serio la Vendita in Prestiter. Vendere con alte performance significa creare un senso di fiducia nei clienti, fra i colleghi, e in se stessi, grazie alla convinzione di poter fare sempre meglio, che ci spinge a studiare, ad andare oltre i nostri standard, a creare nuove soluzioni che sul mercato ancora non esistono, a guidare il futuro. Questo è quello che facciamo in Prestiter: crediamo profondamente nelle persone e nella loro capacità di miglioramento.

 Sì sto cercando proprio te che hai una altissima motivazione, un’attitudine innata al cambiamento, allo studio, alle sfide, alla relazione con le persone, alle performance…io voglio solo te. 

Siamo l’unica azienda in Italia a vantare il titolo di Top Partner Prestitalia, società del Gruppo Intesa Sanpaolo e ad avere oltre 2000 recensioni a 5 stelle native e indipendenti su Google Maps. Non a caso i nostri dipendenti ci hanno premiato con la certificazione Great Place To Work ed abbiamo ottenuto anche il riconoscimento come miglior azienda tra le quali lavorare in Italia (Best Workplaces).

Se vuoi diventare un leader, un campione nelle vendite, dimostramelo candidandoti ora e superando le prove di selezione, ed il mio team seguirà con cura tutto il tuo percorso di assunzione con contratto dipendente full time, formazione, affiancamento, crescita e incentivazione in Prestiter.”

Andrea di Vincenzo

CEO Prestiter

Video Testimonianze
Cosa significa lavorare in Prestiter? La parola ai colleghi!

Lavorare in Prestiter è qualcosa di unico e speciale! Al giorno d’oggi è difficile trovare aziende che investono giorno dopo giorno su ogni singola persona, io mi sono sentita accolta come in una grande famiglia, sono cresciuta dal punto di vista personale e professionale. Condivido impegnandomi ogni giorno i valori dell’azienda; superare gli standard penso sia possibile e il fatto che io ne sia pienamente convinta è solo merito di Prestiter. Svegliarsi la mattina e andare al lavoro con il sorriso e con la voglia di fare sempre di più penso sia un valore aggiunto che pochi hanno il privilegio di avere. Mi piace avere ogni giorno la possibilità di imparare cose nuove, mi piace confrontarmi e accrescere il mio patrimonio sotto tutti i punti di vista. Ringrazio indistintamente ogni singola persona per avermi dato la possibilità di entrare a far parte del gruppo di lavoro. Questo per me è lavorare in Prestiter.

Alessandra Grado

Commerciale

Mi piace lavorare in Prestiter perché questa azienda ha una reputazione eccellente. Valorizza i suoi dipendenti e li sostiene a imparare, crescere e innovarsi. L’alta qualità dei suoi servizi riflette la soddisfazione dei suoi collaboratori. È una situazione perfetta, in cui tutti hanno un beneficio: l’azienda, i dipendenti e i clienti. Questa azienda ha la reputazione di essere uno dei principali agenti in attività finanziaria d’Italia, con un impressionante elenco di clienti con alto tasso di soddisfazione.

Fabrizio De Biase

Commerciale

Prestiter Migliore Sempre

In Prestiter puntiamo su di te!

Guidati da una solida base di valori, investiamo costantemente in tecnologia d’avanguardia e in formazione, dalla preparazione sul prodotto finanziario, alla nostra piattaforma di e-learning, alla formazione con i massimi esperti nazionali.

Entra a far parte di una squadra vincente, con oltre 20 anni di esperienza e sguardo al futuro.

Controlla le posizioni aperte e invia la tua candidatura!

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