Cessione del Quinto Roma

Cessione del Quinto Roma

Nell’ambito dei prestiti per famiglie e per chi desidera realizzare progetti specifici, la Cessione del Quinto a Roma assume un ruolo di rilievo. Questa soluzione finanziaria, riservata a lavoratori dipendenti e pensionati, offre numerosi vantaggi! La caratteristica principale è la rata comoda, mai superiore al 20% dello stipendio o della pensione netti, assicurando un piano di ammortamento compatibile con il proprio stile di vita.

Altri benefici includono:

  • Importo flessibile: è possibile richiedere una somma compresa tra 5.000 e 75.000 euro, ideale per progetti di vario tipo, dalla ristrutturazione della casa all’acquisto di un’auto o un viaggio.
  • Tasso fisso: il tasso di interesse rimane invariato per tutta la durata del finanziamento, offrendo stabilità e prevedibilità.
  • Rata garantita: la rata viene trattenuta direttamente dal datore di lavoro o dall’ente pensionistico prima dell’erogazione dello stipendio o della pensione, eliminando preoccupazioni legate ai ritardi nei pagamenti e alle more.
  • Assicurazione inclusa: il prestito sempre è corredato da un’assicurazione che tutela il richiedente e i suoi familiari.
  • Durata flessibile: il piano di ammortamento può variare da 24 a 120 mesi (10 anni), permettendo di dilazionare il rimborso e ottenere una rata più bassa.
  • Accessibilità: anche protestati e cattivi pagatori possono accedere a questo finanziamento. Per i pensionati, la somma rimanente dopo la decurtazione della rata mensile deve essere pari o superiore alla pensione minima prevista per l’anno in corso.
  • Libertà di utilizzo: la cifra ricevuta può essere utilizzata liberamente, senza l’obbligo di presentare giustificativi di spesa.

Limiti di età

Per richiedere la Cessione del Quinto è necessario avere almeno 18 anni. L’età massima per terminare il finanziamento è 87 anni e 11 mesi, il che significa che il prestito deve essere completamente rimborsato entro questo limite.

Prestiti a Roma: cosa serve per chiedere la Cessione del Quinto

Per i lavoratori dipendenti:

  • Carta d’identità e codice fiscale
  • Ultima busta paga
  • Certificato di stipendio con informazioni sul TFR maturato (se disponibile)

Per i pensionati:

  • Carta d’identità e codice fiscale
  • Cedolino della pensione
  • Quota cedibile fornita dall’istituto che eroga la pensione (se disponibile)

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Rinnovare la Cessione del Quinto a Roma

Uno dei grandi vantaggi della Cessione del Quinto a Roma è la possibilità di rinnovare il prestito per ottenere nuova liquidità e condizioni migliorate.

Regole per il rinnovo:

  • Deve essere trascorso almeno il 40% del piano di ammortamento iniziale. Ad esempio, per un prestito di 10 anni, il rinnovo può essere richiesto dopo quattro anni.
  • Per prestiti con durata pari o inferiore a cinque anni, c’è la possibilità di rinnovo anticipato, richiedibile dopo pochi mesi. A condizione che il nuovo finanziamento sia decennale e che sia la prima operazione di questo tipo.

Doppia Cessione del Quinto: è possibile?

Quando ci si informa su prestiti a Roma – e sulla Cessione del Quinto in particolare – è naturale chiedersi se è possibile raddoppiare i vantaggi.

Sì, è possibile. Si tratta del Prestito Delega, che va a integrare una Cessione del Quinto in corso e permette di ottenere ulteriore liquidità.

Questo prestito è riservato ai lavoratori dipendenti e richiede l’assenso del datore di lavoro. Inoltre, il prelievo complessivo, considerando le due rate (Cessione più Delega), può raggiungere fino al 40% dello stipendio netto.

Prestiter per la tua Cessione del Quinto a Roma

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  • Via Sommacampagna 29 (Castro Pretorio), Telefono: 06.4875811, WhatsApp: 334.6674602
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Prestiter è l’unico Top Partner Prestitalia, Gruppo Intesa Sanpaolo, ha all’attivo oltre 7.000 recensioni a cinque stelle dei Clienti, e ha ottenuto importanti riconoscimenti per eticità e trasparenza, come il Rating di Legalità.

Per lavoratori dipendenti e pensionati interessati alla Cessione del Quinto a Roma, offriamo:

  • Convenzione INPS per i pensionati
  • Convenzione NoiPA per i dipendenti statali e pubblici
  • Convenzione MIUR per i dipendenti del Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca

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