Il mese di ottobre 2025 porta con sé novità importanti per il pagamento degli stipendi gestiti da NoiPA. La pubblicazione e l’accredito degli stipendi seguono un calendario preciso, con alcune date da segnare in agenda soprattutto per il personale della scuola, sia di ruolo sia con contratti annuali o supplenze brevi. Vediamo insieme i punti principali da conoscere.
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Il 2026 si preannuncia come un anno cruciale per i concorsi pubblici in Italia. Dopo anni di pensionamenti e carenze di organico, la Pubblica Amministrazione ha bisogno di nuove energie: si stima, infatti, che manchi circa il 30% del personale necessario per garantire un funzionamento efficace dei servizi. Per colmare questa lacuna, il Governo ha programmato una serie di bandi straordinari che coinvolgeranno settori fondamentali come la scuola, l’INPS, l’Agenzia delle Entrate e il Ministero della Difesa.
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Una recente sentenza della Corte di Cassazione ha cambiato le regole del gioco per chi usufruisce dei permessi della Legge 104. Per la prima volta viene riconosciuto in modo chiaro che l’assistenza ai familiari disabili può essere prestata anche nelle ore serali e notturne, senza vincoli rigidi di orario. Una novità che segna un passo avanti importante per i lavoratori e le loro famiglie.
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Gli aumenti di stipendio per i dipendenti pubblici tornano finalmente al centro dell’attenzione con il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL). Dopo mesi di dibattiti, promesse politiche e attese, il nuovo accordo (previsto dalla Legge di Bilancio 2025) porta con sé novità concrete: più soldi in busta paga, arretrati, nuovi strumenti di welfare e maggiore attenzione alla qualità del lavoro.
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Settembre 2025 porta una novità storica per il mondo della scuola: sul Cedolino NoiPa di questo mese sarà visibile una emissione speciale dedicata al pagamento degli arretrati della Retribuzione Professionale Docenti (RPD) ai supplenti. Una decisione attesa da anni che segna una svolta nel riconoscimento dei diritti del personale scolastico a tempo determinato.
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Il 21 luglio 2025 segna una data spartiacque per il diritto del lavoro italiano. Con la sentenza n. 118, la Corte Costituzionale ha dichiarato incostituzionale il tetto massimo di sei mensilità previsto in caso di licenziamento illegittimo nelle piccole imprese, ovvero quelle con meno di 15 dipendenti. Ecco cosa sapere.
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Il 14 luglio 2025 è una data che segna un punto di svolta nella tutela dei lavoratori colpiti da patologie oncologiche. Il Parlamento ha approvato in via definitiva la legge n. 1430, che introduce importanti novità in materia di conservazione del posto di lavoro, permessi retribuiti e congedi straordinari. Ecco cosa sapere.
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Cosa hanno in comune l’etica manageriale, la felicità di entrare in ufficio il lunedì mattina e la crescita del fatturato di un’azienda? Semplice: essere Best Workplaces™ Italia 2025. Un riconoscimento che vale come una vera e propria dichiarazione d’intenti. Che significa? Scoprilo nell’articolo!
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La Legge di Bilancio 2025 ha portato una bella novità per chi, pur avendo i requisiti per andare in pensione anticipata, sceglie di rimanere al lavoro un po’ più a lungo. Ecco tutti gli aggiornamenti da conoscere.
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