Spesso si crede, erroneamente, che il prestito personale sia l’unica possibilità per ottenere liquidità aggiuntiva. Il settore creditizio è invece offre la possibilità di accedere a diverse tipologie di finanziamento sempre più flessibili e adatte a ogni esigenza, specialmente per chi può contare sulla sicurezza di un reddito fisso, quindi lavoratori dipendenti e pensionati. Vediamo in questo articolo alcuni consigli per selezionare la formula perfetta per noi!
Le aziende europee, ormai archiviata l’annosa pratica della gestione dell’emergenza Covid, stanno volgendo il proprio sguardo verso il futuro. Per l’anno 2022, i dipartimenti di Risorse Umane hanno un obiettivo comune: la tutela del benessere del proprio capitale umano, necessità imprescindibile per definirsi un’impresa moderna. Assicurare la felicità e la resilienza dei propri dipendenti diventa quindi la sfida principale delle aziende nel 2022.
Chi intende sottoscrivere un prestito con Cessione del Quinto, probabilmente si chiede quali siano i tempi di erogazione, e se esistano dei fattori in grado di influenzare i tempi di attesa. Noi di Prestiter te ne parleremo dettagliatamente in questo articolo!
Il prestito personale e la Cessione del Quinto sono le due modalità di finanziamento più richieste dagli italiani. Se occorre liquidità immediata, molto probabilmente si dovrà decidere tra una di queste due opzioni. Ma qual è la formula più adatta alle proprie necessità e alla propria situazione finanziaria? In questo articolo faremo chiarezza sulle differenze esistenti tra queste due popolari forme di prestito per una scelta consapevole e su misura per le proprie esigenze.
Il certificato di stipendio è un documento molto importante per i lavoratori che spesso viene richiesto da banche e finanziarie per valutare la situazione lavorativa e reddituale del richiedente, indispensabile per determinare la sostenibilità dell’operazione di prestito. In questo articolo scopriamo nel dettaglio cos’è, a cosa serve e come ottenere il certificato di stipendio dal proprio datore di lavoro.
Non tutti lo sanno, ma tra le conseguenze indirette della pandemia c’è anche l’aumento delle truffe online. Le esigenze di sicurezza legate al distanziamento sociale hanno infatti potenziato l’utilizzo degli strumenti digitali per fare acquisti e consultare i nostri conti correnti, semplificandoci la vita ma facendo crescere – allo stesso tempo – i fattori di rischio e le strategie adottate dai criminali informatici. In questo articolo passiamo in rassegna le frodi più comuni e scopriamo come difenderci dai malintenzionati, con un’attenzione particolare alla richiesta di prestiti online.
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Uno dei principali ostacoli quando abbiamo bisogno di liquidità è data dalla necessità di presentare garanzie, coinvolgendo familiari o ipotecando beni. Grazie ai prestiti senza garante, tuttavia, lavoratori dipendenti e pensionati possono ottenere un prestito vantaggioso e protetto in completa autonomia. In questo articolo scopriamo come funzionano e a chi si rivolgono questi prestiti senza garante.
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Con l’approvazione della legge n. 234/2021, ossia la legge di bilancio per il 2022, sono state introdotte alcune modifiche ai requisiti necessari per andare in pensione nel 2022. Da Quota 102 al rinnovo di Ape Sociale e Opzione Donna, in questo articolo scopriamo, punto per punto, tutte le opzioni a disposizione dei lavoratori iscritti alla previdenza pubblica obbligatoria per andare in pensione.
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