Il Bonus Mamme 2026 è una delle misure introdotte dalla Legge di Bilancio 2026 per sostenere il reddito delle madri lavoratrici. Si tratta di un contributo economico mensile pari a 40 euro, erogato direttamente in busta paga, pensato per rafforzare il welfare familiare e favorire la conciliazione tra lavoro e vita privata. Ecco cosa sapere.
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Prestiter si conferma, per il quinto anno consecutivo, un Great Place to Work®, ottenendo anche per il 2026 una delle certificazioni più autorevoli a livello internazionale in ambito di cultura aziendale e benessere organizzativo.
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Quando si parla di prestiti per dipendenti pubblici, la Convenzione NoiPA è una delle parole chiave da conoscere. Nel 2026 il rinnovo della Convenzione torna al centro dell’attenzione e riguarda migliaia di lavoratrici e lavoratori della Pubblica Amministrazione.
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Il 2026 si apre con una novità importante per il personale della scuola. Con la firma del contratto 2022–2024, docenti e personale ATA vedranno arrivare aumenti in busta paga e arretrati significativi, con erogazioni attese a partire dall’inizio del nuovo anno.
Dal 1° gennaio 2026 entrano in vigore i nuovi tassi per la Cessione del Quinto della pensione, definiti dal Ministero dell’Economia e delle Finanze con il Decreto n. 57950 del 23 dicembre 2025. Si tratta dell’aggiornamento valido per il primo trimestre 2026, basato sulle rilevazioni ufficiali della Banca d’Italia e applicato nell’ambito della Convenzione INPS.
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La Nuova Convenzione INPS 2026 conferma un modello di credito responsabile, pensato per proteggere chi lo utilizza. Un sistema che funziona perché è guidato da regole chiare, intermediari affidabili e una visione orientata alla serenità finanziaria.
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La Riforma Pensioni 2026 apre un nuovo capitolo delicato per il sistema previdenziale italiano. Con la legge di Bilancio approvata a fine 2025, il Governo ha introdotto una serie di modifiche che incidono in modo diretto su lavoratori precoci, addetti ai lavori usuranti e su chi contava sulla previdenza complementare per rendere più sostenibile l’uscita dal lavoro. Ecco cosa sapere.
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Dal 1° gennaio 2026 le pensioni aumentano dell’1,4%. Una percentuale che, sulla carta, sembra una buona notizia, ma che nella realtà rischia di tradursi in pochi euro in più al mese, spesso assorbiti quasi del tutto da tasse e inflazione. Ecco cosa sapere.
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