Prestiter, sempre in linea con il suo motto “credere fermamente nelle persone e nella loro capacità di miglioramento”, organizza un “job speed date” per assumere stabilmente nel proprio organico nuove figure professionali.
Con questa innovativa formula di colloquio lavorativo, i candidati avranno modo di dimostrare ai selezionatori, in maniera chiara ed efficace, la propria determinazione e voglia di entrare a far parte di un’azienda in forte crescita.
L’azienda è alla ricerca di nuovi talenti, anche neolaureati, che hanno voglia di mettersi in gioco nell’ambito della vendita, ricevere una formazione altamente qualificante e diventare dei top performer su scala nazionale.
Il 23 luglio 2022 dalle ore 9 alle ore 13, presso il quartier generale di Prestiter in via Corsica 152 a Termoli, i candidati riceveranno le informazioni principali relative all’azienda e alle posizioni aperte.
Per partecipare ai colloqui bisogna collegarsi a questa pagina e inviare la propria candidatura.
Lavora con noi!
Prestiter è da sempre attenta al valore delle persone e alla loro capacità di miglioramento continua, qualificandosi come una realtà di successo che riflette un modo vincente e più umano di pensare all’imprenditoria.
Ancor prima che per la clientela, in azienda si lavora per garantire la soddisfazione dei propri collaboratori e per permettere loro di operare al meglio. La formazione continua e di altissimo livello è, infatti, uno dei fiori all’occhiello di Prestiter grazie alla quale è possibile acquisire competenze professionali sempre nuove e specializzate.
Inoltre, proprio quest’anno, l’azienda ha ottenuto il riconoscimento di Best Workplaces™ Italia 2022 per la grande qualità dell’ambiente di lavoro, risultando il posto migliore dove lavorare secondo le opinioni dei dipendenti.
La piattaforma internazionale Great Place to Work®, presente in 62 Paesi che premia l’eccellenza dal punto di vista della cultura aziendale e del benessere sul lavoro, ha classificato Prestiter tra le prime 10 migliori realtà italiane per la categoria aziendale 50-149 dipendenti.
In Prestiter si lavora per dare sempre il massimo e migliorare continuamente, a livello umano e professionale. Gli importanti obiettivi di crescita fissati con la banca nel piano industriale ne fanno una realtà solida, dinamica e ambiziosa.
Partecipa al recruiting day del 23 luglio. I posti sono limitati, candidati subito!
