In occasione dell’8 marzo, Prestiter annuncia con emozione un altro importante risultato raggiunto quest’anno: il conseguimento del titolo di Best Workplaces™ for Women 2023! E quale modo migliore per celebrare la Giornata Internazionale della Donna?
Dopo la presenza nella classifica italiana di Great Place to Work® 2023, eccoci anche in quella di Best Workplace™ for Women 2023, che dimostra come per noi la presenza femminile in azienda sia imprescindibile e di grande valore.
Nel settore del credito al consumo, siamo l’unica azienda ad aver ottenuto questa certificazione e questo è per noi motivo di grande orgoglio.
![](https://www.prestiter.it/app/uploads/2023/03/Classifica-Best-Workplaces-Donne-2023-1024x576.jpg)
Siamo fermamente convinti che al giorno d’oggi la chiave per il successo passi soprattutto dalla capacità di essere influenti in termini di positività, creando un ambiente di lavoro sano, e dal divulgare valori di crescita, benessere e inclusione per tutti.
Ora più che mai, infatti, un’azienda deve impegnarsi per assicurare una proposta professionale significativa, che permetta a tutti di considerare il tempo trascorso al lavoro come parte integrante dello sviluppo professionale e personale.
Perché Prestiter è un Best Workplaces for Women
Attraverso l’adozione di:
- modelli di lavoro flessibili, che permettono di conciliare le esigenze professionali con quelle personali
- una retribuzione equa e paritaria
- e la presenza di benefit particolari
ci impegniamo costantemente per incentivare la presenza delle donne (e del loro talento!) in azienda e per stimolare la loro libertà di realizzarsi e raggiungere posizioni di prestigio.
Ecco perché più della metà dei nostri collaboratori in azienda è donna! E perché sono moltissime le donne che ricoprono ruoli manageriali:
- dal marketing
- alla consulenza
- all’istruttoria
- all’area amministrativa
- alle risorse umane
- all’informatica
la presenza femminile in azienda è da sempre valorizzata e incoraggiata.
Dice l’amministratore di Prestiter, Andrea Di Vincenzo:
“In Prestiter ci impegniamo concretamente per offrire delle opportunità di crescita e sviluppo, soprattutto alle donne. Attraverso un buon reddito, che consente una vita dignitosa e di qualità, attraverso la flessibilità, che permette di ottimizzare il tempo a disposizione sia nel lavoro che nel privato, e la cultura, intesa come condivisione di valori importanti, Prestiter contribuisce alla crescita sostenibile della nostra società”.
Quest’anno abbiamo conseguito il titolo di Best Workplaces™ for Women 2023 con un punteggio molto alto per:
- percentuale di donne in azienda;
- per la presenza femminile all’interno del management;
- e per parity Index, cioè l’indice che prende in considerazione la possibilità di assentarsi dal lavoro, una retribuzione equa, l’equità delle promozioni e l’assenza di favoritismi legati al genere.
Secondo il modello Great Place to Work®, un ambiente di lavoro eccellente è caratterizzato da:
- una relazione di fiducia reciproca tra management aziendale e personale
- dall’orgoglio per il proprio lavoro e per l’organizzazione di cui si fa parte
- e per la qualità dei rapporti con i colleghi.
Un modello che noi abbiamo da sempre fatto nostro e che ci impegniamo costantemente ad onorare, con la consapevolezza di poter fare ancora di più e meglio per creare circoli virtuosi di benessere e fiducia tra le persone.