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Prestito con Cessione del Quinto: chi può richiederlo

Il Prestito con Cessione del Quinto è una particolare tipologia di prestito, che può essere richiesta dai lavoratori dipendenti e dai pensionati.

Le caratteristiche specifiche della Cessione del Quinto rendono questo tipo di prestito un prodotto etico e altamente sostenibile perché:

  • chi lo richiede ha sempre la certezza di avere una rata calibrata alle proprie reali capacità di spesa, che non supera mai il 20% dello stipendio o della pensione;
  • le trattenute dirette in busta paga o sul cedolino di pensione evitano alla radice problemi legati ad eventuali ritardi di pagamento;
  • è possibile ottenere il prestito anche in presenza di pregresse segnalazioni in CRIF o ritardi nei pagamenti.
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Rispetto ad altre forme di prestito, per ottenere nuova liquidità con la Cessione del quinto non sono richieste particolari garanzie. La vera garanzia è costituita proprio dallo stipendio, nel caso che il richiedente fosse un dipendente, o dalla pensione, nel caso si trattasse di un pensionato.

Inoltre, questa forma di prestito è sempre coperta da un’assicurazione, che protegge la persona che contrae il debito e i suoi eredi da spiacevoli imprevisti.

Chi può richiederlo?

Per richiedere un prestito con Cessione del quinto, come anticipato, occorre avere un requisito fondamentale: un lavoro dipendente oppure una pensione. 

Le categorie ammesse sono dunque:

  • i dipendenti di azienda privata (SpA o Srl);
  • i dipendenti pubblici o statali;
  • e i pensionati.

Possono chiedere la Cessione del quinto tutti i lavoratori dipendenti statali, pubblici e privati che soddisfano i seguenti requisiti:

  • assunzione con contratto a tempo indeterminato;
  • residenza in Italia;

Possono chiedere la Cessione del quinto tutti i pensionati che:

  • non superino gli 86 anni alla scadenza del piano di finanziamento;
  • dispongano di una pensione con importo superiore al minimo stabilito per legge.

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