Quando chiedi un prestito con Cessione del Quinto o con Delega di pagamento non si tratta solo di un contratto. Intorno a te ci sono una serie di regole pensate per una cosa sola: evitare che tu spenda più del dovuto o che ti ritrovi con una rata insostenibile. Il punto è che quasi nessuno te le racconta. Eppure sono proprio quelle regole, se le conosci, a dirti in pochi secondi se chi hai davanti lavora bene.
Il protocollo Assofin
Assofin è l’associazione che riunisce i principali operatori bancari e finanziari del credito alle famiglie.
Da anni ha in vigore un protocollo d’intesa con le associazioni dei consumatori dedicato proprio a Cessione del quinto e Prestito delega, con tre obiettivi:
- prevenire il sovraindebitamento
- rendere trasparenti i costi del finanziamento
- e contenere le spese quando estingui un vecchio prestito per accenderne uno nuovo.
Nel tempo il protocollo si è irrobustito.
Oggi chi vi aderisce deve:
- verificare il merito creditizio consultando obbligatoriamente i Sistemi di Informazioni Creditizie (SIC),
- raccogliere un’autocertificazione del cliente sulla sua situazione debitoria
- e sottoporsi a un controllo annuale sugli effetti di queste regole.
Non è burocrazia: è la garanzia che chi ti concede il prestito abbia prima verificato che tu possa davvero sostenerlo.
Perché la Cessione del Quinto è un prestito “protetto”
La Cessione del Quinto nasce già con delle caratteristiche vantaggiose per chi la richiede.
Il primo è che la rata non supera mai un quinto (cioè il 20%) dello stipendio o della pensione netta. È la legge a imporlo (il riferimento resta il DPR 180/1950) e serve a lasciarti sempre il grosso del tuo reddito per vivere.
Il secondo è la protezione: la copertura assicurativa contro il rischio di premorienza e, per i dipendenti, di perdita dell’impiego è sempre inclusa per legge. Se succede qualcosa, il debito residuo non ricade su di te né sulla tua famiglia.
Il terzo è la tutela delle Convenzioni.
Per i pensionati esiste la Convenzione INPS, che fissa tassi massimi aggiornati ogni tre mesi in base all’età e all’importo: la procedura telematica “Quote Quinto” blocca automaticamente qualsiasi piano che superi i tassi convenzionati, quindi una banca aderente non può materialmente applicarti condizioni fuori soglia.
Per i dipendenti pubblici valgono invece le Convenzioni con NoiPA, con tassi altrettanto vantaggiosi concordati direttamente con le amministrazioni competenti.
Come riconoscere chi lavora bene
Il primo segnale di un operatore serio è la trasparenza: ti mette nero su bianco ogni costo prima della firma e ti dice come stanno le cose con competenza e professionalità.
Il secondo sono le certificazioni indipendenti, perché è lì che l’affidabilità diventa un fatto verificabile.
Prestiter aderisce al protocollo Assofin e:
- è iscritta all’OAM, l’Organismo Agenti e Mediatori, come agente in attività finanziaria
- ha ottenuto il Rating di Legalità e le Certificazioni ISO 9001 sulla qualità e UNI ISO 37001 anticorruzione
- è Top Partner di Prestitalia, la società del Gruppo Intesa Sanpaolo di cui Prestiter è mandataria.
C’è poi un aspetto che dice molto sulla qualità di un’azienda: le persone.
Prestiter è tra le poche realtà del settore ad avere la certificazione Great Place To Work® ed è stata premiata come Best Workplaces™ Italia, anche nelle categorie for Women e for Diversity, Equity and Inclusion.
Questi riconoscimenti non nascono da una valutazione esterna, ma dal Trust Index, l’indicatore che misura tramite un questionario anonimo la fiducia dei collaboratori verso la propria organizzazione.
Inoltre, la certificazione per la Parità di Genere attesta che Prestiter ha adottato politiche concrete in materia di pari opportunità: dall’accesso al lavoro alle retribuzioni, dalle opportunità di carriera alla conciliazione tra vita professionale e personale.
Infine, un ambiente di lavoro sano è la premessa di una consulenza fatta con attenzione e cura.
Con oltre 15.000 recensioni verificate a 5 stelle su Google e Trustpilot, i clienti confermano l’alta qualità della consulenza Prestiter: professionisti che conoscono a fondo Convenzioni INPS e NoiPA, tassi soglia e tutele di legge, e trasformano una richiesta di prestito in una scelta consapevole e vantaggiosa.
