Cos’è il Prestito Delega?
La soluzione per ottenere ulteriore liquidità, con gli stessi vantaggi della Cessione del Quinto
Conosciuto anche come Doppio Quinto, il Prestito Delega è una forma di finanziamento a tasso fisso riservata ai lavoratori dipendenti che consente di affiancare una Cessione del Quinto già in corso. La somma delle due trattenute (Cessione + Delega) può raggiungere fino al 40% dello stipendio netto mensile.
Nato per rispondere alle esigenze di liquidità aggiuntiva dei lavoratori dipendenti, e disciplinato dall’articolo 1269 del Codice Civile, il Prestito Delega offre tutti i benefici che caratterizzano la Cessione del Quinto. Il rimborso avviene in modo automatico: la rata della Delega viene trattenuta direttamente in busta paga, tramite delega del lavoratore al proprio datore di lavoro
Come la Cessione del Quinto, anche il Prestito Delega è una forma di credito regolamentata e chiara, con condizioni fisse per tutta la durata del finanziamento. L’importo richiedibile arriva fino a 75.000 euro.
Chi può il richiedere il Prestito Delega?
Il Prestito Delega può essere richiesto da:
- Dipendenti statali e pubblici, inclusi lavoratori di enti locali, ministeri, aziende sanitarie e amministrazioni centrali;
- Dipendenti di aziende parastatali o enti convenzionati;
- Dipendenti di aziende private con contratto a tempo indeterminato.
Per questa tipologia di finanziamento è necessario l’assenso del datore di lavoro o, in alternativa, l’esistenza di una convenzione tra l’ente che eroga il prestito e l’amministrazione di riferimento.
Quali sono i vantaggi del Prestito Delega?
Il Prestito Delega condivide molti dei punti di forza della Cessione del Quinto, offrendo una gestione semplice e costante nel tempo:
- Rata fissa per tutta la durata del finanziamento, trattenuta direttamente in busta paga.
- Durata da 24 a 120 mesi, con piani di ammortamento personalizzabili.
- Zero spese di istruttoria e di intermediazione.
- Nessuna ipoteca né garante: basta la firma del richiedente.
- Incluse le coperture assicurative del rischio di perdita della vita e dell’impiego (obbligatorie ai sensi del D.P.R. n. 180/1950), stipulate a cura e spese del Finanziatore.
- Somma non finalizzata, utilizzabile liberamente (fatti salvi gli obblighi di cui al d.lgs. 231/07).
- Possibilità di rinnovo o estinzione anticipata, secondo le condizioni contrattuali.
Perché scegliere Prestiter per il tuo Prestito Delega?
Hai già sottoscritto una Cessione del Quinto e vorresti integrarla per ottenere più liquidità? Il Prestito Delega potrebbe essere la soluzione ideale per fare fronte a spese impreviste e realizzare i tuoi nuovi progetti.
Con Prestiter puoi contare su:
- Condizioni dedicate grazie alla Convenzione MEF/NoiPA per le delegazioni di pagamento.
- Un consulente senior dedicato che ti affianca in ogni fase della richiesta, anche a distanza.
- Chiarezza e correttezza certificate, come testimoniato da Rating di Legalità, Certificato Anticorruzione UNI ISO 37001, ISO 9001, certificazione per la Parità di Genere.
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Domande frequenti
Posso richiedere il Prestito Delega se ho altri finanziamenti in corso oltre alla Cessione del Quinto?
Sì, nel rispetto del limite complessivo del 40% dello stipendio netto e previa verifica di fattibilità.
La rata può cambiare nel tempo?
No, la rata è fissa e costante per tutta la durata del contratto.
Ci sono costi di istruttoria o intermediazione?
No, non ci sono spese di istruttoria, di intermediazione né di incasso rata.
È prevista un’assicurazione?
Sì, sono incluse le coperture assicurative del rischio di perdita della vita e dell’impiego, obbligatorie ai sensi del D.P.R. n. 180/1950, stipulate a cura e spese del Finanziatore.
Qual è l’importo massimo richiedibile?
Per il Prestito Delega (Delegazione di Pagamento) è possibile richiedere fino a 75.000 euro.
Posso rinnovare il Prestito Delega?
Sì, il rinnovo è richiedibile dopo aver rimborsato il 40% delle rate previste, secondo le condizioni contrattuali.
Informativa generale
Prestiter S.p.A. è agente in attività finanziaria iscritto all’OAM con n. A3056, monomandatario di Prestitalia S.p.A., società del Gruppo Intesa Sanpaolo. Per conoscere nel dettaglio le condizioni del prodotto, è possibile consultare la sezione trasparenza di Prestitalia. Prestitalia ha sottoscritto le rispettive convenzioni con INPS e NoiPA, con l’obiettivo di offrire prestiti a lavoratori dipendenti e pensionati con condizioni agevolate.
