Prestiter Great Place To Work®

Anche nel 2026 Prestiter S.p.A. ha ottenuto la certificazione Great Place to Work®, un risultato che conferma per il quinto anno consecutivo il nostro impegno nel garantire un ambiente lavorativo di eccellenza! La certificazione è il frutto di un sondaggio indipendente e anonimo che misura le opinioni dei collaboratori sul clima aziendale, evidenziando la qualità e la soddisfazione che caratterizzano la nostra realtà.

Un ambiente inclusivo e accogliente

Tra i migliori risultati ottenuti nel 2026 spiccano:

• Il 98% delle persone ritiene che in azienda si sia trattati in modo imparziale, indipendentemente dall’origine etnica.
• Il 96% afferma che le persone vengono trattate in modo imparziale, indipendentemente dall’orientamento sessuale.
• Il 96% conferma che gli eventi speciali sono celebrati insieme, creando un forte senso di comunità.
• Il 94% afferma che, quando una persona viene assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

Questi dati evidenziano il nostro impegno nel promuovere un ambiente lavorativo basato su inclusione, rispetto e valorizzazione delle persone.

Crediamo profondamente e incondizionatamente nelle persone e nella loro capacità di miglioramento. E siamo fermamente convinti che la piena valorizzazione di ogni singolo collaboratore sia la vera leva per costruire un ambiente di lavoro sano e stimolante, capace di aumentare il benessere e la crescita professionale.

Eccellenza nel servizio e nella leadership

La soddisfazione dei nostri clienti è strettamente legata alla qualità del lavoro svolto dai nostri collaboratori:

• Il 95% delle persone crede che i clienti valuterebbero molto positivamente il servizio offerto da Prestiter.
• Il 93% ritiene che i nostri Direttori rappresentino appieno i valori dell’azienda, assicurando una leadership solida e orientata al futuro.

Questi risultati confermano che la cultura aziendale di Prestiter non solo favorisce il benessere dei dipendenti, ma si traduce anche in un servizio d’eccellenza per i nostri clienti.

Un risultato che diventa ogni anno più sfidante

Ottenere la certificazione Great Place to Work® è una sfida che si rinnova ogni anno! La crescente complessità organizzativa, le esigenze più articolate da parte delle persone e il profondo desiderio di mantenere un ambiente positivo, inclusivo e coinvolgente rendono questo traguardo ancora più significativo.

Per questo continuiamo a investire con convinzione per garantire un clima aziendale sano, basato sulla fiducia, sull’ascolto e sul benessere collettivo, affinché Prestiter sia sempre un luogo in cui lavorare con motivazione, serenità e soddisfazione.

La certificazione come strumento di ascolto

Il valore più autentico della certificazione Great Place to Work® risiede nel suo essere uno strumento di ascolto strutturato e trasparente, capace di raccogliere feedback reali e trasformarli in azioni concrete.

È grazie a questo confronto continuo che possiamo migliorare i nostri processi, rafforzare le relazioni interne e costruire un’esperienza lavorativa sempre più coerente con i valori che ci guidano.

Il modello Great Place to Work®

Great Place to Work® è un brand internazionale fondato a San Francisco nel 1991 e dedicato all’analisi degli ambienti di lavoro tramite la misurazione delle opinioni e dell’esperienza dei collaboratori. La certificazione avviene attraverso un questionario anonimo che misura il clima aziendale, garantendo risposte trasparenti e imparziali.

Prestiter è tra le poche società italiane nel settore a poter vantare tale certificazione, con punteggi costantemente elevati e in crescita lungo tutte le dimensioni del sondaggio:

• Credibilità: comunicazione a due vie, competenza e integrità.
• Rispetto: sviluppo professionale, coinvolgimento e cura.
• Equità: equità del trattamento, imparzialità e giustizia.
• Orgoglio: lavoro individuale, gruppo di lavoro e immagine aziendale.
• Coesione: confidenza, accoglienza e collaborazione.

Essere certificati Great Place to Work® significa garantire un ambiente lavorativo in cui le persone si sentono apprezzate, supportate e parte di un progetto significativo. Per i nostri dipendenti, questa certificazione rappresenta una conferma del valore che diamo al loro contributo quotidiano. Per i nostri clienti, è una garanzia della nostra solidità e professionalità.

La voce dei nostri collaboratori

Dietro i numeri ci sono le persone. Ecco alcune testimonianze di chi vive Prestiter ogni giorno.

“Prestiter ha qualcosa di raro: unisce la solidità di un’azienda leader nel suo settore con un clima umano sorprendentemente autentico. Questa attenzione si percepisce nelle piccole e grandi cose: nella disponibilità dei responsabili a trovare soluzioni personalizzate per conciliare vita e lavoro, nella facilità con cui si può parlare direttamente con il management senza dover ‘passare per mille livelli’, nella fiducia che viene data alle persone fin dal primo giorno.”

“Prestiter è un luogo davvero speciale per la ricerca costante dell’eccellenza, che non è solo un valore dichiarato ma un modo concreto di lavorare ogni giorno. Uno degli aspetti che apprezzo di più è il team: colleghi favolosi, sempre disponibili, collaborativi e capaci di creare un’atmosfera positiva. Si respira una forte voglia di migliorare, sia come gruppo sia a livello individuale. C’è un impegno reale nel dare a ciascuno la possibilità di esprimere il proprio potenziale, diventando la migliore versione di sé.”

“È nei piccoli dettagli che si nota una grande azienda. Io sono qui da poco e ho già lavorato in altre realtà sempre nello stesso settore, ma ho già notato che in quest’azienda non si fanno distinzioni, dal primo all’ultimo arrivato. Sono tutti disponibili e tutti pronti ad ascoltarti in ogni minima esigenza.”

“È un ambiente sano e, quindi, fertile. C’è una predisposizione all’ascolto e alla risoluzione di qualunque problema. Mi sento in famiglia e so di poter contare su una struttura che punta all’eccellenza non solo nei risultati ma nel benessere di chi ne fa parte. Sono le persone, alla fine, a fare la differenza.”

Il nostro impegno per il futuro

Continueremo a lavorare con dedizione per mantenere questi standard di eccellenza, migliorando costantemente il nostro ambiente di lavoro e promuovendo iniziative che valorizzino il talento e il benessere di ogni persona.

A guidarci quattro valori chiave: passione, coraggio, rispetto ed eccellenza. Leadership ispirata, quasi 30 anni di esperienza, innovazione e formazione continua permettono a ciascuno di essere la migliore versione di sé stessi: ecco il mix che rende Prestiter un ambiente di lavoro d’eccellenza, punto di riferimento per chi cerca un equilibrio tra realizzazione personale e professionale.

Questo riconoscimento appartiene a tutte le persone di Prestiter. Continueremo a lavorare con la stessa dedizione per rendere l’esperienza in azienda sempre più positiva, motivante e ricca di opportunità!