Prestiti per Insegnanti a Milano

Sei un docente, un ricercatore o un membro del personale ATA a Milano? Tramite la Convenzione NoiPA puoi accedere a Cessione del Quinto e Prestito Delega con procedure agevolate e iter semplificato. La filiale Prestiter di Milano è specializzata nei prestiti per il comparto scuola e mette a tua disposizione un team di consulenti senior che conosce particolarmente bene le dinamiche del settore.

Convenzione NoiPA per gli insegnanti a Milano: come funziona

Il personale scolastico del MIM (ex MIUR) accede ai prestiti attraverso la Convenzione NoiPA, l’accordo stipulato tra il MEF (Ministero dell’Economia e delle Finanze) e istituti di credito selezionati.

Il sistema NoiPA gestisce già il trattamento economico dei docenti e del personale ATA: questo si traduce in un iter con meno passaggi burocratici e una gestione più rapida.

Cessione del Quinto e Prestito Delega per insegnanti a Milano

I due strumenti previsti dalla Convenzione NoiPA, e in cui Prestiter è specializzata, sono la Cessione del Quinto e il Prestito Delega.

La Cessione del Quinto è un prestito a tasso fisso con importi fino a 75.000 euro e oltre, rimborsabile tra 24 e 120 mesi. La rata viene trattenuta automaticamente dallo stipendio e non supera mai un quinto dell’importo netto mensile. È un prestito non finalizzato: non è necessario presentare giustificativi di spesa né preventivi e il prestito può essere speso come vuoi.

Il Prestito Delega può integrare una Cessione del Quinto già attiva, con liquidità ulteriore fino a 75.000 euro, alzando il limite della trattenuta dal 20% al 40% dello stipendio netto. Grazie alla Convenzione MEF/NoiPA, il Prestito Delega prevede condizioni dedicate per i dipendenti del comparto scuola.

Chi può richiedere i prestiti per insegnanti a Milano?

Possono accedere alla Convenzione NoiPA tutti i dipendenti del MIM il cui stipendio è gestito dal sistema NoiPA: docenti di ogni ordine e grado, ricercatori e personale ATA. La filiale Prestiter di Milano serve anche l’hinterland, inclusi Monza, Sesto San Giovanni, Cinisello Balsamo, Rho, Legnano e i comuni della Brianza.

Anche i supplenti e il personale con contratto a tempo determinato possono richiedere la Cessione del Quinto: in questo caso la durata del prestito non può superare quella del contratto di lavoro.

Cosa serve per la richiesta?

Per avviare la pratica bastano un documento di identità valido, la tessera sanitaria e l’ultima busta paga. Il consulente Prestiter si occuperà del resto: offerta personalizzata, raccolta documentale, trasmissione telematica, gestione della pratica.

Richiedi il tuo preventivo gratuito: bastano pochi dati e un minuto del tuo tempo!

Cosa rende questi prestiti adatti agli insegnanti?

Docenti, ricercatori e personale ATA a Milano che scelgono Cessione del Quinto e Prestito Delega tramite convenzione NoiPA trovano caratteristiche pensate per chi lavora nella scuola!

Procedure agevolate grazie a NoiPA.
I dati del personale scolastico sono già nel sistema: meno documenti, meno burocrazia, più tempo per te.

Tasso fisso, rata costante.
Dal primo all’ultimo mese sai esattamente quanto viene trattenuto dallo stipendio. Nessuna variazione, nessuna sorpresa.

Rata proporzionata allo stipendio.
Mai superiore a un quinto dello stipendio netto (un ulteriore quinto con il Prestito Delega). Viene trattenuta in automatico dalla busta paga.

Consulenza e gestione pratica senza costi.
Zero spese di istruttoria, zero costi di intermediazione: scegliendo Prestiter non ci sono costi aggiuntivi.

Nessun garante, nessuna ipoteca.
Lo stipendio è l’unica garanzia. Nessun bene da vincolare, nessun coinvolgimento di terzi.

Copertura assicurativa a carico del finanziatore.
Le coperture del rischio di perdita della vita e dell’impiego, obbligatorie ai sensi del D.P.R. n. 180/1950, sono stipulate a cura e spese del finanziatore. Il debito residuo non grava sugli eredi.

Bonifico istantaneo.
La somma viene accreditata tramite bonifico istantaneo.

Rinnovo del prestito per insegnanti a Milano

Chi ha già una Cessione del Quinto in corso può valutare il rinnovo del finanziamento una volta rimborsato il 40% delle rate. Per esempio, su un prestito decennale si può richiedere dopo i primi quattro anni.

Per prestiti con durata inferiore a cinque anni è possibile anche il rinnovo anticipato, a condizione che il nuovo finanziamento abbia durata decennale e che si tratti della prima operazione di rinnovo.

Il consulente Prestiter valuterà insieme a te il momento più adatto e le migliori condizioni in vigore.

Prestiter a Milano per gli insegnanti: perché sceglierci

Prestiter è specializzata dal 1998 nei prestiti per dipendenti pubblici ed è Top Partner di Prestitalia, società del Gruppo Intesa Sanpaolo, che ha stipulato la convenzione con il MEF.

In quasi 30 anni abbiamo gestito migliaia di pratiche per docenti e dipendenti MIM. I nostri consulenti senior conoscono le specificità del comparto scuola e ti accompagneranno dalla prima informazione alla conclusione della pratica, restando a disposizione anche dopo, per qualsiasi esigenza futura.

Oltre 10.000 clienti hanno lasciato recensioni eccellenti verificate su Google e Trustpilot. Le nostre certificazioni includono: ISO 9001Certificazione Anticorruzione, certificazione per la Parità di Genere e il premio Best Workplaces™ Italia ottenuto per quattro anni consecutivi (2022-2025).

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Informativa generale

Prestiter S.p.A. è agente in attività finanziaria iscritto all’OAM con n. A3056, monomandatario di Prestitalia S.p.A., società del Gruppo Intesa Sanpaolo. Per conoscere nel dettaglio le condizioni del prodotto, è possibile consultare la sezione trasparenza di Prestitalia. Prestitalia ha sottoscritto le rispettive convenzioni con INPS e NoiPA, con l’obiettivo di offrire prestiti a lavoratori dipendenti e pensionati con condizioni agevolate.

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Fino al 25 giugno 2026, se sei un dipendente pubblico con massimo 66 anni di età alla scadenza del finanziamento, o un pensionato con massimo 69 anni di età alla scadenza del finanziamento, hai un TAN fisso del 4,80% (TAEG 4,93%).

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Offerta valida solo per richieste presentate dal 01/03/2026 al 25/06/2026 presso la rete di Agenti di Prestitalia. Esempio di Cessione del Quinto dello Stipendio per dipendenti pubblici con massimo 66 anni di età alla scadenza del finanziamento e di Cessione del Quinto della Pensione per pensionati con massimo 69 anni di età alla scadenza del finanziamento: 120 rate mensili da 210,38 euro, TAN fisso 4,80%, TAEG 4,93%. Importo totale del credito 20.000,91 euro. Il costo totale del credito è pari a 5.244,69 euro e comprende: interessi 5.226,69 euro e oneri fiscali 18,00 euro. Importo totale dovuto dal consumatore 25.245,60 euro. Le condizioni di offerta potranno subire variazioni in caso di richiesta attraverso canali diversi da quello degli agenti Prestitalia oppure in caso di richiesta di un importo, rata e/o una durata diversa da quelli rappresentati nell’esempio. Per le condizioni contrattuali di offerta al pubblico si rinvia ai Documenti informativi sul prodotto disponibili nella sezione “Trasparenza” del sito www.prestitalia.it. Finanziamenti soggetti ad approvazione ed erogazione di Prestitalia S.p.A.
La presente promozione è svolta da Prestiter S.p.A., agente in attività finanziaria iscritto all’OAM n. A3056, monomandatario della società Prestitalia S.p.A appartenente al Gruppo Intesa Sanpaolo.