Il finanziamento a tasso fisso con trattenuta in busta paga, dedicato al personale della scuola e dell’università.
Ogni giorno chi insegna contribuisce alla crescita delle nuove generazioni. La Cessione del Quinto per Insegnanti è una forma di finanziamento che valorizza il ruolo di chi lavora nel mondo dell’istruzione, offrendo una soluzione a tasso fisso, con rata costante e procedure agevolate grazie alla Convenzione NoiPA.
Un modo concreto e regolamentato per gestire i propri progetti con serenità, nel rispetto delle regole e della trasparenza.
Cos’è la Cessione del Quinto per Insegnanti
La Cessione del Quinto dello Stipendio per Insegnanti è un finanziamento riservato ai dipendenti del settore scolastico e universitario. Il rimborso avviene tramite comoda trattenuta in busta paga, entro il limite massimo di un quinto dello stipendio netto mensile.
È un prodotto regolamentato dal D.P.R. 180/1950, che non richiede garanzie immobiliari o fideiussioni e include sempre le coperture assicurative obbligatorie stipulate a cura e spese del Finanziatore.
Vantaggi principali
- Importi fino a 75.000 € e oltre, in base al profilo e alla durata.
- Rata costante, pari al massimo al 20% dello stipendio netto.
- Durata da 24 a 120 mesi, con tasso fisso per tutta la durata.
- Zero spese di istruttoria e intermediazione.
- Rimborso automatico con trattenuta in busta paga.
- Coperture assicurative obbligatorie (rischio vita e impiego) a carico del Finanziatore.
- Somma non finalizzata (fatti salvi gli obblighi previsti dal D.Lgs. 231/2007): la cifra ricevuta può essere gestita liberamente, destinandola per esempio a spese per la casa, all’acquisto di un’auto o al viaggio dei sogni.
Una forma di credito chiara e costante nel tempo, pensata per chi desidera pianificare i propri progetti in modo responsabile.
Cessione del Quinto in Convenzione NoiPA per il personale MIM e MUR
Il personale scolastico e universitario che fa parte del Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM) o del Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR) può beneficiare della Convenzione NoiPA, che prevede:
- procedure snelle e rapide;
- gestione telematica della pratica;
- tempi di lavorazione ridotti, coordinati con l’amministrazione di appartenenza.
Un vantaggio concreto per il personale della scuola e dell’università, grazie alla collaborazione con il NoiPA.
Insegnanti: come richiedere la Cessione del Quinto
Per richiedere la Cessione del Quinto è sufficiente presentare i seguenti documenti:
- Carta d’identità e Codice Fiscale.
- Ultima busta paga.
- Certificato stipendiale con informazioni sul TFR maturato.
Un consulente Prestiter ti assisterà nella raccolta della documentazione. Desideri una consulenza specializzata? Richiedi il tuo preventivo gratuito!
Cessione del Quinto Scuola: come rinnovare il prestito
Chi desidera può anche rinnovare un prestito in corso, ottenendo nuova liquidità e rinegoziando le condizioni, dopo aver rimborsato almeno il 40% delle rate. Ad esempio, un prestito decennale può essere rinnovato dopo quattro anni.
Fanno eccezione i finanziamenti di durata pari o inferiore a cinque anni, che possono essere rinnovati in anticipo, a patto di stipulare una cessione decennale e che si tratti della prima operazione di questo tipo.
Perché scegliere Prestiter per la tua Cessione del Quinto
Scegliere Prestiter significa:
- accedere alla Convenzione NoiPA, attiva per il personale del MIM e del MUR;
- contare su consulenti esperti nei prodotti dedicati al settore dell’istruzione e a un’azienda con oltre 27 anni di specializzazione;
- ricevere assistenza chiara e completa in ogni fase del processo grazie al filo diretto con il proprio consulente di riferimento;
- scegliere un interlocutore con Rating di Legalità e Certificazione Anticorruzione UNI ISO 37001;
- unirsi a oltre 10.000 clienti soddisfatti in tutta Italia.
Domande frequenti
1. A chi è dedicata la Cessione del Quinto per Insegnanti?
A tutto il personale scolastico e universitario assunto a tempo indeterminato presso enti del MIM o del MUR.
2. Qual è il limite massimo della rata?
La rata può raggiungere fino a un quinto dello stipendio netto mensile.
3. Posso rinnovare un prestito in corso?
Sì, dopo aver rimborsato almeno il 40% delle rate della Cessione esistente. Ad esempio, un finanziamento di 10 anni può essere rinnovato dopo 4 anni. Inoltre, c’è la possibilità di rinnovo anticipato, in caso di Cessioni di durata inferiore a 5 anni.
4. Sono previste ipoteche o fideiussioni?
No, la busta paga rappresenta l’unica garanzia necessaria.
5. È prevista un’assicurazione?
Sì, ogni finanziamento include coperture assicurative obbligatorie del rischio di perdita della vita e dell’impiego, stipulate a cura e spese del Finanziatore.
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Informativa generale
Prestiter S.p.A. è agente in attività finanziaria iscritto all’OAM con n. A3056, monomandatario di Prestitalia S.p.A., società del Gruppo Intesa Sanpaolo. Per conoscere nel dettaglio le condizioni del prodotto, è possibile consultare la sezione trasparenza di Prestitalia. Prestitalia ha sottoscritto le rispettive convenzioni con INPS e NoiPA, con l’obiettivo di offrire prestiti a lavoratori dipendenti e pensionati con condizioni agevolate.