Conoscere la differenza tra stress, ansia e paura sul posto di lavoro: un'arma in più per superare il problema.

Le emozioni giocano un ruolo fondamentale nel creare relazioni durature, basate sulla fiducia reciproca. 
Che la paura condizioni negativamente fiducia ed autostima è risaputo; ma stress e ansia sono ugualmente nocivi?

Per le risorse umane ed i manager è estremamente importante individuare le sottili differenze che li distinguono e capire quali siano i loro fattori scatenanti, comprendendo quali potrebbero essere le ripercussioni sul personale e migliorando l'ambiente di lavoro.

Nuovo ambiente di lavoro? Ecco 4 consigli per ambientarsi rapidamente!

Un nuovo lavoro è sempre un'opportunità e una gioia, ma i primi tempi possono essere difficili perché è necessario entrare in un nuovo team e capire come comportarsi con colleghi, superiori e capo.

È bene mettere da parte l'idea che i primi giorni al nuovo lavoro siano leggeri: non lo saranno. Si deve essere concentrati al massimo per apprendere i nuovi compiti, i metodi che si utilizzano sul nuovo posto di lavoro, i ruoli e i nomi dei colleghi ed adeguarsi al clima che c'è in azienda. Se il periodo dell'apprendimento è veloce, si entrerà nel ruolo in breve tempo, sentendosi a proprio agio e acquistando autorevolezza.

Smart Working per conciliare lavoro e vita privata: finalmente anche in Italia è in arrivo una legge!

Il Lavoro Intelligente, o Smart Working, è una modalità di lavoro innovativa basata su un forte elemento di flessibilità, in particolare di orari e sede.

Leggiamo dal sito del Governo: "Il futuro dell’organizzazione del lavoro passa necessariamente da qui: lì dove il lavoro incontra le nuove tecnologie, infatti, nascono occasioni che non possiamo permetterci di ignorare e che ci portano a un importante cambiamento di mentalità."

Ecco cosa sta cambiando!

EODF 2015: per la prima volta in Italia la conferenza annuale del Forum Europeo sul Design delle Organizzazioni. Prestiter tra gli sponsor!

Cosa vi spinge ad andare a lavoro ogni mattina? Per noi è la consapevolezza di star creando qualcosa di unico, portando sempre maggior valore ai nostri clienti, mettendoci in discussione giorno dopo giorno.

Per questo crediamo nell'importanza di un ambiente di lavoro sano e collaborativo, che stimoli innovazione e creatività. Per questo abbiamo adottato un processo interno di crescita e miglioramento continuo, puntando sempre all'eccellenza.

Cosa centra EODF 2015 in tutto questo?

Tornare in ufficio dopo le vacanze, senza traumi. Si può, basta organizzarsi!

Settembre è il mese dei nuovi progetti e dei buoni propositi - si rientra dalle ferie carichi e pieni di energia - ma allo stesso tempo tornare al lavoro può essere una grande sfida. Per fortuna semplici trucchi possono aiutarci a riprendere il ritmo, lavorando bene e col sorriso. Sì, anche se abbiamo messo da parte infradito e calzoncini.