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 PRESTITI A DIPENDENTI STATALI
Prestiti con convenzione INPDAP
Grazie alla nuova convenzione con l'Inpdap, ottenere un prestito è diventato ancora più facile e conveniente per i dipendenti statali.

Il tasso effettivo globale - TEG, infatti, è direttamente concordato e sottoscritto con l'INPDAP, che garantisce ai dipendenti Statali un prestito a condizioni vantaggiose.

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Il sottoscritto dichiara di aver letto con attenzione
l'informativa ai sensi del D.Lgs. 196/2003,
prima di esprimere il consenso

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Per le attività di informazione, assistenza, verifica, consulenza e istruttoria finalizzate all'ottenimento di prodotti Finanziari ed Assicurativi

Presto Nego    il consenso al punto 1.A

Presto Nego    il consenso al punto 3






 
Chi sono i dipendenti statali?
Sono dipendenti di enti statali coloro che lavorano nelle forze dell'ordine e della difesa (Esercito, Polizia, Carabinieri, Guardia di finanza, Marina, Aeronautica, Guardia forestale, ecc.), i dipendenti dei Ministeri quali la pubblica istruzione, economia e finanze, beni culturali (Insegnanti, Collaboratori scolastici, Ministero del tesoro, ecc.)
 
 
Quali prestiti personali possono ottenere i dipendenti statali grazie alla convenzione Inpdap/Prestitalia?
 
 
 
Quali sono i requisiti per accedere ai prestiti?
  I dipendenti statali possono accedere ai prestiti con appena
tre mesi di anzianità lavorativa e assunzione a tempo indeterminato
 
 
Quali sono i vantaggi?
  Prestiti dipendenti stataliSicurezza e semplicità
  • Cedere un quinto della retribuzione per ottenere un prestito è un diritto per i dipendenti statali! Esso é regolato dalla legge 180 del 05.01.1950 e dal DPR 895 del 28.07.1950

  • Sia per la cessione del quinto che per il prestito con delega non bisogna motivare la richiesta*. Puoi utilizzare liberamente la somma ottenuta anche per estinguere altri prestiti in corso e pagare un'unica rata dilazionata nel tempo

  • Il prestito prevede un'assicurazione a copertura del rischio vita e del rischio di perdita dell'impiego**.

  • La possibilità prevista dalla legge in favore del dipendente di contrarre il prestito da estinguersi con cessione di quote dello stipendio anche in presenza di pignoramenti sulla retribuzione***

  • La possibilità di ottenere il prestito anche in presenza di protesti o di altri disguidi finanziari.

  • L'opportunità di rinnovare o integrare i prestiti in corso.

  • La comodità del pagamento, poiché i versamenti per il rimborso del prestito sono effettuati direttamente dall'amministrazione di appartenenza del dipendente statale.

  • Puoi decidere il numero delle rate più adatto alle tue esigenze, da 24 a 120 mesi.


*Fatti salvi gli obblighi di cui al dlgs 231/07
**Per la parte assicurativa e per i casi di surroga della compagnia leggi attentamente l'informativa di prodotto in area trasparenza
***Nell'ambito dei limiti max previsti dalla legge
 
 
Informativa generale di prodotto
Per le condizioni visita la sezione Trasparenza Prestitalia in particolare alle voci:
  • Documento Generale Informazione sul Prodotto
    • Cessioni - Dipendenti Pubblici
    • Delegazioni - Dipendenti Pubblici

 
 
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