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 PRESTITI A DIPENDENTI PUBBLICI PARA-STATALI
Prestiti con convenzione INPDAP
Grazie alla nuova Convenzione con l'INPDAP, ottenere un prestito è diventato ancora più facile e conveniente per i dipendenti pubblici.

Il tasso effettivo globale - TEG, infatti, è direttamente concordato e sottoscritto con l'INPDAP, che garantisce ai dipendenti pubblici un prestito a condizioni vantaggiose.

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Il sottoscritto dichiara di aver letto con attenzione
l'informativa ai sensi del D.Lgs. 196/2003,
prima di esprimere il consenso

Presto Nego    il consenso al punto 1.B
Per le attività di informazione, assistenza, verifica, consulenza e istruttoria finalizzate all'ottenimento di prodotti Finanziari ed Assicurativi

Presto Nego    il consenso al punto 1.A

Presto Nego    il consenso al punto 3






 
Chi sono i dipendenti pubblici para-statali?
Sono dipendenti pubblici ovvero di enti parastatali coloro che lavorano negli enti locali (Regioni, Province, Comuni, Asl, Enti ospedalieri, ecc.). Possono accedere ai prestiti anche i dipendenti di aziende municipalizzate (aziende di forniture di gas, acqua, trasporto urbano ecc.) iscritti alla previdenza pubblica gestita dall'Inpdap.
 
 
Quali prestiti personali possono ottenere i dipendenti pubblici grazie alla convenzione Inpdap/Prestitalia?
 
 
 
Quali sono i requisiti per accedere ai prestiti?
  I dipendenti pubblici possono accedere ai prestiti con appena tre mesi di anzianità lavorativa e assunzione a tempo indeterminato.
 
 
Quali sono i vantaggi?
  Prestiti dipendenti pubbliciSicurezza e semplicità
  • Cedere un quinto della retribuzione per ottenere un prestito è un diritto per i dipendenti pubblici! Esso é regolato dalla legge 180 del 05.01.1950 e dal DPR 895 del 28.07.1950

  • Sia per la cessione del quinto che per il prestito con delega non bisogna motivare la richiesta*. Puoi utilizzare liberamente la somma ottenuta anche per estinguere altri prestiti in corso e pagare un'unica rata dilazionata nel tempo

  • Il prestito prevede un'assicurazione a copertura del rischio vita e del rischio di perdita dell' impiego.**

  • La possibilità prevista dalla legge in favore del dipendente di contrarre il prestito da estinguersi con cessione di quote dello stipendio anche in presenza di pignoramenti sulla retribuzione.***

  • La possibilità di ottenere il prestito anche in presenza di protesti o di altri disguidi finanziari.

  • L'opportunità di rinnovare o integrare i prestiti in corso

  • La comodità del pagamento, poiché i versamenti per il rimborso del prestito sono effettuati direttamente dall'amministrazione di appartenenza del dipendente pubblico

  • Puoi decidere il numero delle rate più adatto alle tue esigenze, da 24 a 120 mesi
*Fatti salvi gli obblighi di cui al dlgs 231/07
**Per la parte assicurativa e per i casi di surroga della compagnia leggi attentamente l'informativa di prodotto in area trasparenza
***Nell'ambito dei limiti max previsti dalla legge
 
 
Informativa generale di prodotto
Per le condizioni visita la sezione Trasparenza Prestitalia in particolare alle voci:
  • Documento Generale Informazione sul Prodotto
    • Cessioni - Dipendenti Pubblici
    • Delegazioni - Dipendenti Pubblici

 
 
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Prestiti convenienti con la nuova convenzione INPDAP per i dipendenti statali e pubblici e i pensionati Inpdap

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